BAB
Наша компания, ОАО "Торговый Дом ТриЯ", является членом Ассоциации предприятий мебельной и деревообрабатывающей промышленности России, а также Ростовской торгово-промышленной палаты. Мы гордимся тем, что дважды становились обладателями высшей награды конкурса «Лучшие Российские предприятия» — премии «Екатерина Великая», а также являемся дипломантами конкурса «1000 лучших предприятий России» и участниками различных отечественных и международных конкурсов, Всероссийских и региональных выставок.
Мы основаны в 1952 году как Цимлянская лесоперевалочная база, и с тех пор наша компания претерпела значительные изменения и развитие. В настоящее время ОАО "Торговый Дом ТриЯ" обладает мощной производственной базой и самым современным технологическим оборудованием для изготовления качественной и разнообразной корпусной мебели.
Октябрь 2002 года стал важным этапом в нашем развитии, когда мы представили на рынок новую торговую марку "ТриЯ", под которой реализуем нашу мебель. Наша торговая марка была разработана с четкой характеристикой производимой нами продукции, которая доступна для большинства российских семей, комфортна, качественна и способна придать индивидуальность каждой семье. Мы гордимся тем, что получаем положительные отзывы от большинства наших клиентов, которые видят в нас народную торговую марку мебели.
Выгодное географическое положение нашей компании позволяет активно продвигать торговую марку «ТриЯ» не только по всей России, но и за ее пределами, в страны ближнего зарубежья. Мы приглашаем в свою команду специалистов, готовых развиваться и работать на результат. У нас открыты вакансии: Бизнес-тренер (тренер по развитию персонала), Менеджер по продажам / менеджер по работе с клиентами, Старший менеджер отдела франчайзинга. Присоединяйтесь к нам, и мы вместе создадим успешное будущее!
Волгодонск
3
Волгодонск
100000 -
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Егор
Я работал в Торговом Доме ТриЯ как менеджер по продажам и могу с уверенностью сказать, что компания предоставляет отличные возможности для карьерного роста. Прозрачность в вопросах развития сотрудников была очень важна для меня, и я оценил возможность обсуждать свои цели и планы с руководством. Это помогло мне постепенно продвигаться в карьере и достигать поставленных целей.
Одним из негативных аспектов работы в Торговом Доме ТриЯ было отсутствие четкой системы мотивации и стимулирования сотрудников. Нередко возникали ситуации, когда работа не оценивалась должным образом, что могло сказаться на мотивации и энтузиазме. Также было заметно недостаточное внимание к развитию карьеры сотрудников.
В целом, моя работа в Торговом Доме ТриЯ была нейтральной. Компания предоставляла хорошие условия труда и достойную оплату, но порой были некоторые неопределенности в коммуникации с коллегами. Несмотря на это, я смог наработать полезный опыт и улучшить свои навыки работы с клиентами.